編集長コラム

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　「人が恐怖を感じる瞬間は？」というアンケートでの断トツの1位回答は、「初対面の人と会う瞬間」なのだそうです。

　前回書いた、自分とは違う「働き方」をしている人の話を聞くこと、これがなかなか難しい。人は自分と考え方などが近い人同士のコミュニケーションをしたがります。安心感を保てるからです。多忙な今の30歳前後の方々は、プライベートの時間に疲れた気持ちを奮い起こして、「初対面の人と会う瞬間」を求める気になれないでしょう。
　ですから幼なじみや学生時代の友人たちとの旧交を温めることからスタートすることが手っ取り早い。気心も知れ、緊張もすることなく、それぞれがさまざまな方向やさまざまな働き方をしていますので、とても参考になります。ただ、住むところが離れ離れになっていたり、生活パターンも違えば、忙しい時期も違うので、これはこれでなかなか会うのに骨が折れる。
　もうひとつは、仕事関係以外の交流の場に参加してみることです。会社の同僚が会社以外の友人に会いに行くのに仲間入りさせてもらったり、以前から興味を持っている趣味やスポーツなどのサークルに参加したり、気楽な交流会などに参加してみる手もあります。

　私はこんな動きも「偉大な半歩」だと思います。今所属している会社などのコミュニティの人以外の考え方に触れること。ひと月かふた月に一度くらいは気楽な交流の場で、いろいろな働き方をしている人の話を聞いてみて、「ふーん」「へぇー」と思ってみる。自分が悩んでいたことがいとも簡単に解決したり、同じような不安や迷いをみんなが持っていることがわかったり、自分が結構恵まれていることに気づいたり…。「何の役に立っているのかわからない」ような感じが1〜2年続いても構わない。
　でも何かのキッカケで少し興味・関心を持つような話を聞いたときに、もっと詳しく教えてもらう。自分の思ってることや感じていることも話してみる。こんなことが次の「半歩」。深く興味を持てば、日常業務に差し支えない程度で少し手を出してみる「半歩」。手を出してみて、「これはやっぱり求めていたものじゃない！」と思えばすぐ辞めればいい。

　実際に転職などの大きな「一歩」を踏み出してゴツゴツ頭を打ってもいいし、いろいろな「半歩」を積み重ねる道もある。そんなゆっくりとした動きができるのが、まだまだ若い30歳前後の方々の大きな特権です。35〜40歳になって家庭や地域、職場で大きな「役割・責任」を背負ってしまってからは、よほど腹をくくらなければそんな時間は取れなくなりますから。