モチスタ！　モチベーションスタジアム　～企業コミュニケーションに感動を～　About us（組織概要）

TOP　>　About us（組織概要）

組織概要

商　号

モチベーションスタジアム（旧商号：NPOワーカーズ・オープンコミュニティ・エイド）

設　立

2002年8月

事業内容

◆企業内コミュニケーションを活性化させる新コンセプトの社内報の受託制作
◆ミスマッチのない採用を目指したリクルーティング広報物の受託制作　　　　　　　　　　　詳細はこちら
◆その他各種原稿の企画編集・取材・撮影・執筆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　詳細はこちら
◆20～30代前半社員向け企業内研修の企画･運営

事業ミッション

【ミッション】
私たちは、20代を中心とした若手人材の「もっと夢中に働きたい」「たとえ苦しくても壁を乗り越えてガムシャラに成長したい」という想いを信じ、それを温かく見守り、厳しく指導し、懸命に声援を送り続ける企業の組織作り（スタジアム化）をバックアップすることを【ミッション】とする

【最大の喜び】
私たちは、20代を中心とした若手人材の「夢中に働く喜び」「壁を乗り越えて成長する喜び」を取材するスキル、それを「物語」としてリアリティ高く描き出すスキルをコアノウハウとし、その対象者や読者が「地道にのびやかに成長していくことの尊さ」に確信を得ることを【最大の喜び】とする。

【自己成長の喜び】
私たちは、このミッションや目指すべき喜びに向けて真摯に業務に取り組むことを通じて、スタッフ一人ひとりが「夢中に働き、壁を乗り越えて成長する喜び」「地道にのびやかに成長する尊さ」を実感し、かつ、互いが向き合って「働くチカラ」を高め合えることを【自己成長の喜び】とする

非営利活動について

◆雑誌＆コミュニティサイト「京都の30歳！」の発行・運営
　（雑誌読者数／延約13,000人　メルマガ読者数／約2700人）
◆読者交流会の運営（参加数／延約800人）
◆20～30代前半の「働くこと」に関するマーケティング・調査および講演活動　　　　　　　　詳細はこちら

活動ミッション

「働くことの喜び」を語り合い、語り継ぐ社会の実現を通じ、働く20～30代の「元気」「のびやかさ」の復活を支援する

スタッフ

常勤スタッフ5人　外部スタッフ4人　外部有志ボランティアネットワーク約200人（名称「K30offmeeting」）

代表者

宮崎　健　　　代表者略歴

住所・連絡先

◆京都オフィス
〒604-8115　京都府京都市中京区雁金町373みよいビル306　⇒ アクセス地図
TEL. 075-253-1880　　FAX. 075-255-5566　MAIL. mailto@kyoto30.com
◆東京オフィス
〒105-0021　東京都港区東新橋2-10-10　東新橋ビル2F　⇒ アクセス地図
TEL. 03-5402-3256　　FAX. 03-5402-3257　MAIL. mailto2@kyoto30.com

非営利事業へのご協賛法人一覧／主要お取引先一覧

ご協賛法人一覧	お取引先一覧
株式会社インテリジェンスオフィスオムロンパーソネル株式会社京朋株式会社株式会社クイック佐川印刷株式会社株式会社ジェイ・エス・エル成基コミュニティグループ株式会社日本統計事務センター株式会社表　現株式会社リクルート	株式会社イムラ封筒株式会社インテリジェンスオフィスエムケイ株式会社株式会社大垣書店オムロンパーソネル株式会社株式会社京進京都経営者協会京都産業大学京都商工会議所京都信用金庫京都精華大学京都能率協会京都府労働局コタ株式会社株式会社CEO-KYOTO 株式会社ジェイ・エス・エル	シライ電子工業株式会社成基コミュニティグループ同志社大学株式会社ナベル財団法人日本漢字能力検定協会株式会社ネクスト・ワン株式会社のぶちゃんマン株式会社ふたば書房ブラッシュアップ・ジャパン株式会社株式会社元廣株式会社ももじろうグループ株式会社山口新聞舗株式会社リクルートHRマーケティング関西株式会社ロマンライフワタキューセイモア株式会社

沿　革

2002年7月



	NPOワーカーズ・オープンコミュニティ・エイドとして活動を開始

2002年9月



	コミュニティサイト「京都の30歳！」立ち上げ

2003年4月



	株式会社リクルートなど10社の協賛を得て、雑誌「京都の30歳！」創刊号発売

2003年5月



	初の読者交流イベントを開催

2003年11月



	雑誌「京都の30歳！」創刊2号発売

2004年2月



	京都商工会議所と共同運営で「京都・再生の世代」交流会を開催

2004年5月



	雑誌「京都の30歳！」創刊3号発売

2004年8月



	法人向けサービス「モチベーション・セーフティネット（MSN）」（新コンセプトの社内報）開始

2004年11月



	京都商工会議所共催の第2回「京都・再生の世代」交流会を開催

2005年1月



	読者参加プロジェクト「30歳！のうた」CD発売

2005年4月



	雑誌「京都の30歳！」第4号発売

2005年11月



	コミュニティサイト「京都の30歳 !」が、京都商工会議所主催ホームページコンテスト2005にて最優秀賞受賞

2006年7月



	法人向けサービス「リクルーティング・オン・リアリティ（RR）」新感覚の採用ツール開始法人向けサービス「モチベーション・セーフティネット（MSN）・プロジェクト版」開始

パブリシティ一覧

2003年

4月

・産経新聞「自分流働き方　見つけて『京都の30歳！』創刊」（カラー・写真入り　800字）
・京都新聞「頑張れ！京の30歳　応援雑誌を創刊」（カラー・写真入り　600字）
・日本経済新聞「悩める若手社員の参考に　NPOが新雑誌」（モノクロ　500字）
・京都経済新聞「働くこと　ど真ん中の情報が足りない」（モノクロ・写真入り　1/2面）
・産経新聞「"働く30歳"応援雑誌創刊」（モノクロ　500字）
・KBSラジオ[日産フラッシュジャーナル]　出演（7分）

5月

・讀賣新聞「悩める30代へ応援雑誌創刊」（モノクロ・写真入り　800字）
・週刊テレビ京都[一寸一言]「働く30代の応援雑誌『京都の30歳！』を創刊」（カラー・写真入り　600字）

6月

・朝日新聞「悩める30代　交流へ出版」（モノクロ・写真入り　900字）
・KBSテレビ　ニュース番組[Live5]　出演（10分）
・KBSラジオ[堀川節子の音楽散歩]　出演（計4回・各回15分ずつ）
・エフエム名古屋[名鉄アラウンド・ザ・ジパング]　出演（35分間）
・週刊B-ing関西版[関西の次世代リーダー列伝]　（カラー・写真入り　1/2ぺージ）
・Ｌｅａｆ[くもりのち晴れ　私の履歴書]　（カラー・写真入り　1/2ページ）
・産経新聞「『30歳』の歌作ろう　京都の新風館20-30代が交流イベント」（モノクロ　300字）
・讀賣新聞「『30代の歌創る会』が初会合」（モノクロ　200字）

7月

・日本経済新聞「関西誌、こだわり情報発信」（モノクロ・写真入り　200字）

8月

・アントレ[手ぶらで行こや]（カラー・写真入り　1/6ぺージ）

9月

・とらばーゆ関西版（カラー・写真入り　1/3ページ）　
・とらばーゆ関西版[喜怒哀楽おシゴト図鑑・編集者編]（カラー・写真入り　1/6ページ）

11月

・京都新聞「京の働く30歳　7割『将来不安』…」（モノクロ　600字）
・人生はオモシロイ[VATE]WEB magazine　弊誌編集長インタビュー

2004年

2月

・京都新聞「70年代生まれのビジネスマン　京都再生を狙え！」（モノクロ　400字）
・日刊工業新聞「京都会議所と地元雑誌　30代限定で交流会」（モノクロ　520字）
・京都新聞「京で若手社員が交流NPOなど企画　70年代まれ250人」（モノクロ・写真入り　400字）

4月

・朝日新聞　あしたの達人①「悩める世代　一歩前へ」
・讀賣新聞「働く場としての京都27-35歳魅力に？」（モノクロ　900字）
・京都新聞「働く場としての京都は…良さ4割が実感できず」（モノクロ　300字）

6月

・朝日新聞「『働く場の京都』長・短所を調査　『良さ』実感できていない」（モノクロ　500字）
・日刊工業新聞「京都は働きやすい？　意見は分かれる」（モノクロ　400字）
・NHK[関西ラジオワイド]出演（30分）

10月

・日刊工業新聞「力を鍛えてもらえる都市」（カラー・写真入り　500字）

11月

・ABCラジオ[おはようパーソナリティ道上洋三です]出演（15分）
・京都新聞「70年代生まれ社員　京都経済に活力を」（モノクロ　300字）
・京都新聞「仕事や家庭で頑張る30代にエール」（モノクロ・写真入り　1400字）

2005年

1月

・京都新聞「働く30代、頑張ろう　京のNPO応援歌制作　あす中京で交流会」（モノクロ　400字）

2月

・AERA「30歳で成人式がいい」巻頭カラー特集ページ

4月

・京都新聞「こども持つこと働く上でプラス」（モノクロ　500字）
・産経新聞「子供は働く活力→8割以上　目標の上司いる→4割以下」（モノクロ・写真入り　500字）

	5月	・きょうと学生新聞　就活群像「社会人とたくさん接すること（カラー・写真入り　1300字）・日経MJ「社内報に若手の肉声　京都のNPO、ヨコのつながり構築」（カラー・写真入り　1200字）

2006年

4月

・京都新聞「働く30歳へ　自ら交流の場持とう」（モノクロ・写真入り　1000字）

9月

・エンジニアtype[SE「30歳」の身の振り方]（カラー　400字）

11月

・プレジデント社刊「なぜあの人は『イキイキ』としているのか」（モノクロ　600字)

2007年

1月

・京都新聞「脱フリーターへ支援セミナー」（モノクロ　500字）

	2月	・京都新聞「京都府・京都経営者協会セミナー『努力は報われる』説く」（モノクロ・写真入り　400字）・教育タイムス「大阪市小学校教育研究会講演会『頑張る姿、その大切さ』」（モノクロ・写真入り　1000字）

2008年

1月

・京都新聞「団塊ジュニアがゆく　770万人のマス世代　①氷河期を越えて」（モノクロ　720字)

	6月	・ダイヤモンド・オンライン「就職氷河期のツケ？『ロスジェネうつ』に悩む30代」（200字）

代表者略歴

宮崎　健（みやざき　たけし）

	☆1962年9月	兵庫県西宮市生まれ　大阪府八尾市で育つ

	◎1986年4月	新卒として株式会社リクルート入社　関西求人広告事業部配属

	◎1993年4月	京都支社営業マネジャー［京都支社長代理　「リクルートブック京滋版」創刊 ]

	◎1995年4月	大阪支社総合企画課マネジャー［リクルートブック関西版新創刊プロダクトマネージャー（営業・編集・制作の統括マネジメント）］

	◎1996年4月	大阪支社営業グループマネジャー［求人企画～企業内研修・人事制度コンサルティング、事業部全体のCRMプロジェクトリーダー]

	◎1997年4月	社内研究機関ヒューマンリソースマネジメント室に選抜［「働く人」のモチベーション・リソース研究、教育トレーナー（研修コミュニケーション技術）の研究・実践]

	◎1998年10月	専属代理店（JASDAQ上場企業・株式会社クイック）へ出向［提案型営業組織への変革マネジメント運営（プランニング～陣頭指揮）］

	◎2000年4月	関西支社代理店部［新規代理店開拓・育成業務、代理店各社の財務面を含めた経営指導・戦略指導・営業指導、中域総合求人誌「タウンワーク京都・滋賀版」創刊統括］

	□2002年6月	フレックス定年制度により39歳で株式会社リクルートを退職し、現事務所を設立

	主な講演活動
	主な執筆活動
	・日本ユニシス株式会社ユーザー向けサイト　「1970年代生まれ　自分づくりの鉄則 !」（全6回）・オムロンパーソネル株式会社社外広報誌／　「1970年代生まれを知る」（全4回）・株式会社アイ・キュー人材バンクネット　「30歳！誰のために働きますか？」（全74回）・株式会社京都経済新聞社　「頑張れ！30代経営者」（全4回）・ブラッシュアップ・ジャパン株式会社ユーザー向けサイト／「ルーキーたちよ！」（全6回）・株式会社インテリジェンスオフィス運営サイト／「CEO-KYOTO～経営者の決断の物語」

求人情報

お問い合わせ

プライバシーポリシー