モチベーションスタジアム 〜企業コミュニケーションに感動を〜
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About US(組織概要) Concept(考え方) Service(商品概要) Works(製作実績) Merit(導入効果)
人材の採用【ミスマッチ少なく、強い応募動機の母集団形成】【効果的で定期的な内定者フォロープログラム】
人材の定着【若手社員一人ひとりのモチベーション向上】【「絆」を実感できる職場コミュニケーション形成】
最近の導入事例

2007.06.28

京都信用金庫様
株式会社ロマンライフ様
株式会社インテリジェンスオフィス様
京都信用金庫様
株式会社ロマンライフ様
株式会社インテリジェンスオフィス様
私たちの原点
雑誌&コミュニティサイト「京都の30歳!」
雑誌&コミュニティサイト「京都の30歳!」
最新情報 人事の潮流
2007.06.28
New Works(最近の導入事例)を更新しました
2007.6.28
採用向け商品RR-3(Recruiting on Reality-3)をリリースしました。
2006.9.15
採用向け商品(Recruiting on Reality)をリリースしました
2006.6.20
内定者・新入社員フォロー研修を商品化しました
2006.4.22
MSN(Motivation Safety Net)
プロジェクト版をリリースしました

・「続けたいこと」1位は「仕事」
[日経WOMAN 8月号]

・20〜30代のリアル残業事情
[月刊サーカス 8月号]

・大卒20代転職の実態
[日経キャリアマガジン 8月号]

・年収1000万の人が読む本
[PRESIDENT 8/4号]

・男の「幼稚な言動」の許容範囲は?
[SPA! 7/29号]

 

 
他サービス
その他の制作実績
その他の制作実績 人間の成長をリアリティ高く描き出すノウハウが、他の制作分野でも好評です
研修・講演
研修・講演

約300人の制作実績をもとに、20代社員向けの講演・研修の依頼も頂いています

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