| 商品名 |
MSN(Motivation Safety Net）
RR（Recruiting on Reality） |
| クライアント名 |
成基コミュニティグループ様（業種／学習塾運営など） |
| タイトル |
「OUR STAGE Only Oneたちのグランドミッション」 |
発行頻度
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月2回 |
| 対象読者 |
20～30代社員・アルバイトをメインターゲットとして配布
入社を希望する新卒学生をターゲットとして説明会で配布 |
| 商品仕様 |
B4判 文字量2200字 写真3点
| ※ |
幼少期から「教育」に対して感じてきたことや入社動機、業務上でぶつかった壁やそれを乗り越えて得た気づきを物語にし、企業理念の実現に向けての個々の取り組みを語ってもらっています |
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| 目的 |
| 1. |
個々人の頑張りや想いにスポットを当ててその努力を称えると共に、拠点が分散する中でも業務を越えた深い「コミュニケーション」ができるキッカケにして欲しい |
| 2. |
「理念には共感するが多忙な業務の中ではそれを実感できない」という社員からの声に、「理念に共感した一人ひとりが夢中に取り組む個々の業務の中にこそ理念が宿る」と置き、現場の若手社員の葛藤や奮闘を共有することで全体としての理念実現を目指す |
| 3. |
入社後にぶつかる壁、その先にあるヤリガイを事前に伝え、採用のミスマッチを防ぎ、強い応募動機を作る |
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