むむむ…。新卒や20代前半への求人は急騰していますが、
30歳前後にはその恩恵はまだのようです…。



7割近い人が「まったく思わない」「あまり思わない」という回答です。

・人材を探すのが大変なので

上記のコメントのように、若手人材の採用に関わる業務をしている人の中では、2年前からは新卒が、1年ほど前から第2新卒がとても採用しにくい状態になっていて、30歳前後もその実感が及んでいるものと思っていました。

ただ、いま現在の求人が多いからと言って、「雇用不安」が簡単に解消されるものでもありませんね！

・一般的な傾向としては求人増かもしれませんが、能力がないと相変わらず厳しいと思います
・依然、先行きが不透明なことには変わりないと思う
・格差があるのではないかと思います

これらコメントが示すように、いくら20代の人口が減り続けるとはいえ、3年前には予想もできなかったほどに求人が増えた事実から考えるとその逆もあり得て、間違いなく個人の頑張りによって違ってくるのでしょう。

そう！　「不安」なんて誰かに解消してもらうものではなく、自分で吹き飛ばすもの。
決してあせらなけらば、努力は必ず報われていくものなのです！

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