「私たちは期待されている世代」と感じている人が7割近くに！
ただ、それは社会全体の中で…、というニュアンスのようですね…



下記のように力強いコメントが多くよせられました！
バブル崩壊後に社会に飛び出た30歳世代は、戦後に長く続いた社会や経済体制がどんどん変わっていく中で20代を過ごし、そしていよいよ団塊世代の引退が始まったことで、自分たちへの「期待」を実感しているようです。

・団塊の世代が定年を迎え、その人達の年金を稼がないと日本の借金を返せない！
・仕事だけでなく、社会の牽引力としても期待されていると思う
・二代目社長などは同世代が多く、これから社会を支えていくのは私達の時代なのだと感じる

しかし、下記のようなコメントが少なからずあったことは少し気にかかります。

・社会全体から見れば期待される世代だけど、会社などからの実感は少ない
・もっと下の世代の方が期待度は大きいのでは？
・20代の方が期待値が高い

将来を視野に入れて経営が安定するような根本的な人事・組織体系を模索する企業にとって、この10年近くを懸命に支えてくれた30歳世代のモチベーションについて、まだ意識が薄いのかも知れません。

逆にいうと、この世代は、他者からの声援が少なくても、自分の気持ちをコントロールできるチカラが身についているんでしょう！

では、その他のコメントもご覧くださいね。