6割の人が、もう少し厳しい指導を望んでいますね！
ただ、指導者を尊敬できるかどうかも重要なようです。



どんどん変化していく社会の中で、あらゆる原材料費が高騰して経済の先行きはまったく見えず、自分の年金を含め将来なんてまったくわからない…。
その中で少しでも早くに自分のチカラを高め、生きていく自信を得たいんだ、という思いも強いと思います。

そんなことが反映したのか、「もっと厳しく指導されたい」という回答が60％になりました。
もうすでに相当ハードにマネジメントされている方もいるでしょうから、みなさんの成長願望はもっと高いのでしょうね。

・生温い仕事が多い！

このコメントが代表するように、貴重な30歳前後の今はたとえ厳しくてもガムシャラに仕事に没頭したい、ということなのだと思います。

ただ、下記のようなコメントも重なりました。

・尊敬している先輩に指導されたい
・そのような先輩は仕事ではいないです！

やはりハードに頑張るからには、それを乗り越えたときにどんな自分に成長できるのか？ どんなチカラがつくのか？ をイメージしたいですよね。
そのためには、信頼できる上司・先輩から指導されたいというのも納得です。

そして、指導されるのを待つだけでなく、覚悟を決めてこちらから「こんな成長をしたいので、お願いします」と働きかけることこそ、自分の成長への思いを満たす近道なのだと思います。

それでは他のコメントも参考にしてください。